妊娠で退職したら失業手当延長の手続き

妊娠したら仕事をしているかたは、仕事をこのまま続けようか
それとも辞めようか迷いますよね

私のように妊娠がきっかけで仕事をやめるかたもいらっしゃると
思います

仕事を再開するのは、何年先になるのかまだ決めていなくても
ハローワークにいって失業手当延長の手続きをしておくと
再就職の活動をする時に失業手当をもらいながら仕事を探せます

通常、失業手当は退職の翌日から1年以内の受給期間が
定められていて、その間に失業手当をもらい終えなくてはならないのですが
妊娠中や出産後は、すぐに働くことができないとみなされるため
失業手当の受給期間を1年以内から
最長3年以内に失業手当の受け取りを先に延ばすことができるのです



これは妊娠前に働いていて雇用保険に1年以上加入していたかたで
出産後に再就職を希望しているかたが手続きできます

この手続きはハローワークで行いますが
退職した翌日から30日経過した1ヶ月以内
手続きをしないといけないので
忘れないように手続きにいきましょう

手続きの際、「離職票」が必要となりますので
勤務先を退職するときに「離職票」をもらって下さいね

その他に母子手帳や印鑑も持参しましょう

私も退職してから30日経過した1ヶ月以内に
受給期間延長の手続きにハローワークへ行きました

私が行ったのが月曜日だったせいか
とっても混んでいて待っている間おいてある椅子に
座れず立って待っている人がたくさんいて
予想以上のあまりの人の多さにびっくりしました

妊娠5ヶ月で延長の手続きにいきましたが
職安の方には春コートを着ていたせいか
「予定日はいつですか?
スリムでまだそれほどおなかが目立たないから
言わないと妊娠していることが
わからないですね」と言われました

出産後は、預け先が決まり働ける環境になったら
失業給付金の申請にハローワークへ行きます

手続き日から1~2週間後に説明会がありますのでそれに出席して
7日間の待機期間後に倒産や解雇以外は
3ヶ月の給付制限後にやっと支給がはじまるという流れです

妊娠、出産したらしばらくは働けない状況だと
思いますので再就職時に失業手当をもらいながら
就職活動ができるのはいいですよね

退職したら忘れずに失業手当延長の手続きをしておきましょう

子供がうまれてから仕事はいつから始めようか迷うかたも多いと思います

私の場合ですが産後の仕事探しをご覧ください

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今までは共働きでしたが旦那の給料だけになり
妊娠するといろいろとお金がかかってきますが
妊娠、出産でもらえるお金もあるので、もらえるものはちゃんと
もらいたいなって思います

次は妊娠、出産でもらえる出産育児一時金についてです

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